Оспаривание записей в трудовой книжке

В вашей трудовой книжке была сделана неверная запись? Мы поможем ее оспорить. Юристы нашей компании составят претензию и проведут переговоры с работодателем до суда, в случае отказа изменить запись - подготовят необходимую документацию и исковое заявление, обратятся в суд и госинспекцию по труду, рассчитают сумму компенсации за причиненный ущерб.

Какие нужны документы

Для подписания договора понадобится ваш паспорт и доверенность на представителя (при необходимости). Чтобы успешно оспорить запись в трудовой книжке в Ростове-на-Дону, также потребуются:

• выписка из трудовой книжки;
• копия трудового соглашения;
• акт работодателя, на основании которого сделана запись.
• Полный перечень документации юрист огласит после консультации.

Исправление ошибок в записи в трудовой книжке

Современные нормы заполнения трудовых книжек регулируются специальными постановлениями Министерства труда РФ и Правительства РФ. Любое исправление ошибок в трудовой книжке вносится соответственно этим постановлениям.

Любые ошибки должны быть исправлены сразу после их обнаружения. Если ошибка в трудовой книжке возникла при первичном заполнении, исправление не допускается. Бланк считается испорченным и уничтожается. Работнику должна быть заведена новая трудовая книжка с правильной записью.

Если ошибка в записи в трудовой книжке обнаружена самим работником, он подает на имя работодателя письменное заявление о необходимости внесения правок в записях. В подтверждение работник предоставляет любые имеющиеся документы, подтверждающие правильные сведения. Аналогичным образом вносятся правки в трудовой книжке при смене личных данных работника.

В идеальных условиях изменения в трудовой книжке при ошибке производятся работодателем, внесшим ошибочную запись. Однако может возникнуть ситуация, когда юридическое лицо на момент обнаружения ошибки прекратило свое существование. В этом случае необходимо обратиться к организации-правопреемнику ликвидированного юрилица.

Как правило, к бывшему работодателю обращаются при отсутствии официального места работы. Трудоустроенные граждане могут подать заявление для исправления ошибок в трудовой книжке к текущему работодателю. Исправление производится только после предоставления необходимых для этого документов.